他在信中直言：“事實上這已經是電影團隊連續第四年交出遠遠低于預期的成績單。這四年間，不僅常態化優質內容生產力不強的問題沒有得到解決，甚至還出現了“斷貨”的現象，從最初缺席一個檔期，變成了現在只上映一個檔期；人才的儲備與培養也乏善可陳。”
王忠磊表示，希望電影團隊能清楚地認識到，電影是華誼兄弟最核心的業務，是安身立命的根本，要求電影團隊盡快拿出行之有效的解決方案，不要再守著以前的功勞簿紙上談兵，用真正的信念和實際的行動證明能力。
從此時開始，其實矛頭已經對準了葉寧為首的電影團隊。毒奶電影現在看來，是在為接下來的換帥埋下了伏筆。
如今，2020年已經過去了四個月，因為疫情原因，我們依然沒能等來華誼兄弟的新片。但華誼兄弟顯然已經等不起了，外來的職業經理人葉寧退出核心管理層，盡管暫時還在華誼擔任華影天下董事長，但是我們預計或許全面退出只是時間問題。
在此前的文章中毒奶電影就曾分析過華誼兄弟電影業務下滑的根源問題。表面來看，近幾年電影團隊的種種失誤直接導致了華誼兄弟主營業務版塊的虧損，但究其根本，華誼兄弟的問題遠不止如此。一切所謂的多元化布局都應在主營業務根基穩固的前提下開枝散葉。
首先，華誼旗下的IP儲備量遠不足以支撐龐大的實景娛樂產業計劃；其次，華誼在發展新業務過程中忽視了主營業務的重要性，造成“去電影化”困局。而在項目儲備不足、人才流失的情況下，加上可能面臨的原負責人與職業經理人團隊的信任和磨合問題，甚至公司的管理機制是否順暢也要打個問號。這個大掉頭顯然并非一日就可完成，所造成的后遺癥非常顯著。
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